人事系统用于管理医院的职工信息。鉴于每个医院管理需求不一致,医院人事管理软件采用了灵活的架构,用户可根据需要维护人员类别及各类别职工的特征信息。为了完善医院的管理,系统提供了报表设计器,用户可以自己设计各种统计报表,从不同的角度和粒度统计数据,挖掘医院的人力资源。
全面管理人员各项资料,具体指标用户可根据需要自由定义;
灵活处理人事部门进行的各项人事业务(包括人员进出、内部调动、职称职务调整等),业务处理流程及逻辑用户可自由设置;
结合薪资系统完成薪资管理功能;
提供医院内部使用及上报相关管理部门的各类人事报表,报表格式用户可自由调整;
哪些功能是医院人事管理软件所有的?
审批,分支审批:完美支持不同类型员工,在不同情况下走不同的审批流。自定义审批:比较个性化审批场景,可自己增加审批类型;支持自定义审批表单,根据需要自助设置审批内容。常见业务审批:员工的转正、调岗、离职、人事证明等,薪酬的调薪、工资证明等,考勤的请假、销假、外勤打卡、加班等,以及招聘相关审批。
员工,员工信息管理:快捷添加、批量更新、随时归档、随时导出,HR从重复劳动中解放;灵活自定义员工信息,满足更多医院需求。入转调离:待入职员工统一管理;入职、转正、调岗、离职,一键操作员工异动。消息提醒,工作不遗漏。员工关怀:定时发送员工生日、周年祝福,提升员工归属感、忠诚度。成长记录:员工调过岗、涨过薪,成长记录一目了然。
人力资源管理系统涵盖医院员工的全部人事管理工作,包括日常事务、招聘员工、培训、薪资、绩效考核、社保等等,这不仅做到了无纸化办公、环保,还大大简化工作流程;人力资源管理系统不仅录入的数据会永久保存,还支持分类管理,方便后期自主搜索了解员工情况;医院人事管理软件自动化处理很多繁琐、机械、重复的工作,大大提高工作效率。
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